≪正社員・人材コーディネーター職・営業職≫派遣会社で派遣スタッフの募集、人材管理などの仕事♪

《　この求人のポイント！　》 ☆やる気を持って取り組める方歓迎！経験は不問です。 ☆先輩の8割が異業種出身、未経験スタート！ ■□ーーーーーーーーーーーーーー 仕事内容 ーーーーーーーーーーーーーーーー■□ 企業からの派遣オーダーにマッチした登録スタッフの皆さんに連絡し、お仕事を紹介します。求人サイトへの案件掲載、応募者への登録案内も行います。 ★職種については募集拠点の状況や適性により配属させていただきます。 ★将来は地域に根差した人材のエキスパート、あるいは登用制度を経て役職者へ挑戦するキャリアパスもあります！ 【仕事の流れについて】 ◆◇◆企業訪問◆◇◆ └企業へ訪問し、「派遣ってどんな仕組み？」「こんな人材を探しているんだけど…」など、さまざまな企業のニーズにお応えしていきます。 ◆◇◆登録者の面談◆◇◆ スタッフさんが求める職場の条件や仕事内容を確認し、適性に合わせた企業を紹介。就業先の職場見学などに同行します。 （スタッフさんの疑問に思うことなどを想像し、質問しやすい環境をつくることが大事です。その人にとって頼れる人を目指します。） ◆◇◆スタッフさんのフォロー◆◇◆ 企業とスタッフさんの双方の希望がマッチしたら、就業スタート。定期的に訪問してスタッフさんとの面談・フォロー、その結果を企業担当者へフィードバックし、サポートしていきます。 【社員の9割が人材業界未経験スタート！】 入社後は、ビジネスマナーやお客様との接し方まで、経験豊富な先輩が一から丁寧に教えていきますのでご安心ください！